東京電機大学の新入生向け支援活動（4/2・4/3）

東京電機大学の新入生向け支援活動
～今年も2つのプログラムを実施～
① 好評！大人としてのマナーを身につける「テーブルマナー講習」（4/2(火)）
② 毎年恒例！ 「仲間づくり」をサポートするプログラム（4/3(水)）

学校法人東京電機大学

いよいよ大学も新入学のシーズンを迎えます。
　東京電機大学では、入学式後のオリエンテーションのほかに、新入生を対象とした独自の支援活動に取り組んでいます。今年は、学生からも好評な「テーブルマナー講習」（4/2(火)）と、2012年から毎年実施している恒例の「『仲間づくり』をサポートするプログラム」（4/3(水)）の2つの活動を実施します。
　大学の新入学シーズンの話題として、ぜひご取材をご検討いただきたく、お願い申し上げます。

【東京電機大学の新入生支援活動①】
好評！ 大人としてのマナーを身につける「テーブルマナー講習」

【東京電機大学の新入生支援活動②】
毎年恒例！ 「仲間づくり」をサポートするプログラム

＜実施概要＞
・日　時：4月3日（水）　※実施時間は、各学科によって異なります
① 9：00～10：00（工学部 電気電子工学科、電子システム工学科、応用化学科）
② 10：15～11：15（システムデザイン工学部）
③ 11：30～12：30（工学部 機械工学科、先端機械工学科、情報通信工学科）
④ 14：00～15：00（未来科学部）
・場　所：東京千住キャンパス（東京都足立区千住旭町5）
・参加者：システムデザイン工学部、未来科学部、工学部の新入生　計 約1,200名
・講　師：門田卓史 氏
（(株)edu-activators 代表取締役、アドベンチャー教育ファシリテーター／人材開発トレーナー）
・内　容：学生同士の「知り合うきっかけづくり」を目的とし、新入生同士がグループを組み、ひとつの課題に力を合わせて取り組みます。

＜活動の概要＞
・学科内で10名程度のグループをつくって実施。
・主なプログラム：(1)知り合うきっかけとなる「共通点」を探し、発表する活動
・「きょう学食でカレー食べた」「全員がiPhone」など共通点を探し発表する。
・学生同士でコミュニケーションを取る。
(2)チームで課題に挑戦！
・指定された漢字（遍、つくりなど）をどれだけ多く探せるかなど、課題に挑戦する。
・一人よりも複数人で取り組むと結果が向上することを体感。
・チームで取り組むと結果が向上する経験。

＜活動の背景＞　
　大学生活は高校までのようにクラス分けがなく、個別に履修科目を選択するため、コミュニケーションが苦手な学生にとっては仲間づくりがうまくいかないケースもあります。それによって、学内で孤立し、学業意欲が薄れてしまうのは残念なことです。
　そこで、東京電機大学では2012年より、仲間づくりのきっかけとして、新入生同士が初顔合わせとなる、入学式直後のオリエンテーションに「仲間づくり支援」と銘打ったプログラムを用意しています。「仲間づくり支援」は、同じ学科の新入生同士をランダムにグループ分けし、そのグループごとに課題に取り組んでもらうプログラムです。歓談や雑談をして単に“仲良く”なるのではなく、課題を与え、グループ内で議論してクリアを目指すことで、話のきっかけを与えるとともに、自然に有意義なコミュニケーションをとれるような工夫をしています。
 
＜ご参考＞これまでに「仲間づくり」をサポートするプログラムで実施した課題のご紹介
・東京電機大学の30秒CMを作る（2013年・2014年に実施）
［概要］大学をアピールするCMを考え、ステージ上で発表。
・紙をできるだけ高く積み上げる方法を考える（2015年・2016年）
［概要］A4用紙を可能な限り高く積み上げる方法を考えて発表。
・「ブラックボックスゲーム」（2017年）
［概要］限られた情報から「中身が見えない箱に何が入っているか？」を推理・発表。
・仲間との共通点探し（2018年）
［概要］チームの仲間と、お互いの共通点を探し合う。
例）きょう食べたもの、スマートフォンの種類等
・漢字探し（2018年）
［概要］チームの仲間と協力して、スクリーンに映し出された遍や、つくりの漢字を探す。

以上

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