第72号　「研修会の挨拶から～学生に教育熱心で親切な学校～」

　8月の末に、管理職を対象にした研修会を開催しました。当日は、私の挨拶、鈴木滋彦先生のご講演、本学小林監事、齋藤教授による事例発表、そして本学の求める職員像についてのグループワークの構成でした。

　私は冒頭、新入生の授業「TDU で学ぶ」で学生諸君に伝えた内容をもとに話をしました。

　つまり、「TDU を知ろう」として学園の歴史や精神を再確認し、真に理解して欲しい。「TDU で働こう」として職場は人間的な成長の場であり、人生の貴重な体験を得て欲しい。さらに「TDU を楽しもう」では、TDU で働くことで関係者に奉仕し、感謝される喜びの場として欲しい。そして「TDU を守ろう」では、時代をリードし社会が求める人材教育を目指し常に変革して欲しいと話しました。

　特に、TDU の基本精神、ビジョンである「学生に教育熱心で親身な学校」であることは、創立以来不変であり、私の理想のTDU 像でもあること、そしてあらゆる業務は学生に通じること、またすべての物事の原点は、高い倫理観にあることも改めて伝えた次第です。

　全教職員がTDUの歩んできた歴史や精神を理解し、誇りを持ってプロとして働き、人間として成長、仕事を楽しむ。そして常に変革し、TDU を全員で守っていく。教職員全員がTDU の基本姿勢、行動規範、求める職員像を体現する「人財」となり、学園中長期計画（TDU Vision 2023）の実現を目指して欲しいと願っているのであります。

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